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时间:2019-06-11 12:14 | 作者:九五至尊vi | 来源: 网络 我要分享

中国九五至尊vi老品牌职业化以来,U-23球员政策,可能是短时间内被修改次数最多的政策。实施不到3个赛季,或将迎来第4次巨变,而且最新的调整还是“改良版”,可见这项政策对于一代球员的“耽搁”。

此外,媒体还传出,足协将对中超外援政策则进行了“纠错”,准备恢复为登场4外援。外援“纠错”也只是让九五至尊vi老品牌恢复正常化,让征战亚冠的球队重新恢复信心。

有消息称,中超即将恢复4外援政策。

中国足球的顶层国足,里皮从2018年上半年接近续约,到随后谈判破裂,又到里皮卸任,然而银狐卸任4个月后,紧接着又花费更高代价将意大利名帅请回来。看上去,里皮回归好像是什么都没耽搁,但绕了一圈银狐重新回归,实际上,国足的更新换代被耽搁了1年。

在九五至尊vi老品牌政策不断被调整,里皮兜兜转转又回来之际,两大国字号球队99国青和02国少全面折戟。接下来的01国青和04国少想冲击世青赛和世少赛,前景相当渺茫,国奥想冲击东京奥运会难度极大,只剩下国足,在归化球员的刺激下才有望冲击2022年卡塔尔世界杯。

我们不得不承认,国足是中国男足层面最有希望的一支国字号球队。

U-23球员政策,3年兜兜转转

2017赛季的U-23球员政策1.0版本,简而言之就是18人的报名名单,必须有2名U-23球员,其中1人必须首发。这对于中超各队的影响并非致命,但也造成了乱象重生。

2018赛季的U-23球员政策2.0版本,除了必须有1名U-23球员首发外,出场人数与外援挂钩,即上几名外援,就需要用几名U-23球员,当然外援每场最多登场3人,几乎意味着每支球队每场比赛要用到3名U-23球员。

2019赛季,U-23球员政策“进化”到3.0版本,在去年的基础上微调,不再与外援挂钩,首发1人,全场必须有3名U-23球员登场。

九五至尊vi老品牌的U23政策,随着时间的推移不断变化。

除了3个赛季3次变化之外,U-23球员政策还被打上了“补丁”,即2018赛季后半程实施的“减免政策”,而这个“减免政策”沿用到本赛季,不少球队都要专门掐着手指计算自己每场比赛到底要用几名U-23球员。足协杯深圳和申花的比赛,深圳成为中超一线队第一支因为“漏用”U-23球员被判0-3告负的球队。

实施了接近2个半赛季的U-23球员政策,将迎来第4次巨变,据《足球报》报道,每队每场比赛必须始终要有U-23球员在场,这也可以算成对U-23政策的一种“改良版”。以往开场秒换U-23球员,以及补时阶段疯狂换上U-23球员以完成任务的现象,有望画上休止符。只不过,U-23球员政策4.0版本是通过讨论后立即实施,还是等到下赛季实施,目前是未知数。

U-23政策,耽搁了一代球员

里皮接受采访时曾经表示,中国足球过往的错误政策,已经耽搁了两代球员,但里皮作为U-23政策的坚定支持者,肯定不会将这个实施2年多政策耽搁的球员算在其中。

廖力生作为93年龄段的代表,从U23新政出台伊始便枯坐板凳。

2017赛季实施U-23政策,93年出生的球员由于年龄“超标”,成为被荒废的一拨,这其中鲁能对此“深有体会”,毕竟鲁能的93一代优秀球员最多。2018赛季,94年出生的球员被束之高阁,而本赛季,则轮到95年出生的球员品尝哥哥们的痛苦。

徐新出生于1994年

除了要为U-23球员让位之外,U-23政策的实施还造成了中国足坛转会市场的乱象重生,适龄球员的身价被疯狂暴炒,不少球员仅打了一个赛季后又失去位置。而这个政策的实施,也让不少球队“钻了空子”,反而部分贯彻政策精神的球队成为受害者,上赛季U-23减免政策实施后,大连一方就在保级形势极好的情况下,最终沦落到末轮才保级,一旦大连降级损失不可估量。

恢复外援名额+请回里皮,耽搁的时间谁弥补?

2017赛季,中超削减外援登场名额,直接减为3个(不分亚外、非亚外),虽然仍然可以注册5名外援,但导致各队纷纷抛售亚外,一度成为中国足坛风景线的韩国外援大部分都最终离开。2018赛季,外援注册名额减为4个,登场名额保持不变,外援政策持续“收紧”。

外援政策的调整,导致中超韩流全面退潮。

外援名额削减带来的直接影响,就是各队不得不抛售多余的外援,但对于中下游球队来说,大家同步削减,造成的后果还不是太严重。然而对于亚冠球队来说,2018赛季注册名额削减为4个、登场名额削减为3个后,申花(2018赛季)、鲁能(2019赛季)都在亚冠赛场放弃了亚外名额。

最为关键的是,当初抛售外援,到如今又要为适应新的政策请回外援,高买低卖,俱乐部投资人的损失最为严重,赔本买卖已成为既定事实。朝令夕改,伤的不仅仅是球迷的心,还有投资人的心,而这个损失只能是各支俱乐部打落牙齿往肚子里咽,规则的制定者不会买单。

同样,在与里皮有望续约、分道扬镳、好马又吃回头草的过程中,耽搁的则是国足的更新换代。2017年底的东亚杯、2018年初的中国杯,对于和足协续约信心满满的里皮,大量提拔年轻球员进入国足。但风向在2018年的年中出现了180°的逆转,续约无望的里皮,为了2019年亚洲杯取得好成绩体面离开,随即放弃了培养年轻球员,转而让老将们集体回归。

不续约里皮,导致国足更新换代全面停滞。

从2018年年中,到2019年6月份,国足的更新换代耽搁了1年的时间,可以看看近邻日韩,更新换代的任务在过去的1年时间里都已经完成。日韩都是2018年世界杯后换帅,同时借亚洲杯完成更新换代的检验,唯有国足在原地兜圈。

重新上路,只有国足靠归化希望犹存

2017-2019年,国足折戟上届12强赛、U-23国足小组出局、国青未能进入世青赛、国少连亚少赛决赛圈都未能闯入。4支国字号球队的全面溃败,不能说是各种政策一起出台导致的后果,但没有带来国字号球队成绩的提升,政策就是“原罪”。

而U-23球员政策进行了“改良”,4外援登场政策重新恢复,然而却也是远水解不了近渴。亚少赛、亚青赛的预赛,今年年底就将开打,即便进入决赛圈,想在2020年拿到世少赛和世青赛的名额,基本上都是希望渺茫,中国足球连续无缘八届世少赛和世青赛成为定局。去年成耀东带领的99国青未能过关,指望熊猫杯3战全败,被吓到退出“中赫国安杯”的01国青实现突破,那就是做梦。

成耀东所带领的99国青,一度被认为是近几年最强一代。

U-23亚洲杯决赛圈还剩下7个月即将开打,希丁克带领的国奥已经定型,剩下半个赛季的九五至尊vi老品牌,就算一股脑将适龄球员全部放到九五至尊vi老品牌中锻炼,也不能有质的飞跃。明年年初的U-23亚洲杯(奥预赛)想杀进前3名,也是天方夜谭,国奥依旧要为错误的政策买单,也要为过去中国足球青训的荒废买单,即便如今九五至尊vi老品牌政策进行“纠错”,也已经是为时已晚。

国足会是政策“纠错”的受益者?显然也不是,国足冲击2022年世界杯的希望,是归化球员和里皮回归这两大筹码。有了归化球员,40强赛可以说没有挑战,只能期待12强赛开打之前,九五至尊vi老品牌的政策不出现巨大的变化,至少是不要添乱。

归化球员能把国足送进2022吗?

外援登场名额重新恢复到4个,唯一拯救可能的是中超球队的亚冠成绩。2017赛季,尚且有上港能够打进亚冠的4强,但2018赛季,中超只有天海杀到8强,外援政策与亚冠不同轨带来的后果太过明显。

U-23球员政策迎来“改良版”,外援登场名额恢复到4个,只是让九五至尊vi老品牌看上去更为正常,要消除对过去几个赛季带来的影响,还需要假以时日。国足的豪赌,也不是寄望政策的变化,里皮托底、归化球员助阵才是王道,中超原本是国足的塔基,但即便九五至尊vi老品牌政策进行“纠错”,中超也起不到塔基的作用,因为对塔基的修复,也非一朝一夕之事。


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